29 июня, 09:43
1 мин.

Названы условия для сокращения рабочего дня в жару

Названы условия для сокращения рабочего дня в жару
Фото: Konstantin Kokoshkin / Globallookpress.com

Условия для сокращения рабочего дня в жаркую погоду агентству «Прайм» назвал заслуженный юрист России Иван Соловьев.

Он объяснил, что при температуре 28,5 градуса в помещении рабочий день должен быть сокращен на один час, при 29 градусах — на два часа, а при 30,5 градуса и выше — на четыре часа. Соловьев предупредил, что эти правила касаются всех категорий работников. При этом ответственность за состояние здоровья людей старшего возраста, беременных и тех, кто страдает хроническими заболеваниями, лежит на работодателе.

Читайте на тему:

По нормативам Роспотребнадзора, на открытом воздухе при температуре 32,5 градуса и выше человек может работать не более 20 минут, после чего ему необходимо предоставлять отдых в течение 10–12 минут в помещении при температуре не выше 25 градусов. В общей сложности в такую погоду на улице можно работать не более пяти часов в спецодежде и не более двух часов без нее.

Соответствующие нормативы «должны содержаться во внутренних локальных правовых актах любой организации, а все сотрудники должны быть ознакомлены с ними под роспись», объяснил юрист.

Он напомнил, что работодатель должен предоставить работнику комфортные условия труда и отдыха. Это может быть осуществлено сокращением рабочего дня, предоставлением отгула или временным переводом сотрудника на удаленный формат работы.

Ранее московским водителям порекомендовали не садиться за руль при плохом самочувствии в жару.

Партнерские материалы